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宁夏建材集团股份有限公司负责任人工智能政策声明

发布时间:2026-07-23 信息来源: 本站

宁夏建材集团股份有限公司(以下简称本公司)严格遵守并执行《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国网络安全法》《生成式人工智能服务管理暂行办法》等有关数据保护、算法治理、网络安全且对本公司有重大影响的法律法规,并参考经济合作与发展组织(OECD)人工智能原则、联合国教科文组织(UNESCO)人工智能伦理建议书、欧盟《人工智能法案》(EU AI Act)等国际准则,制定本政策声明。

本政策声明适用于本公司总部及所属公司的生产经营、研发创新、采购销售、物流运输、客户服务等环节中人工智能技术的开发、部署与应用,涵盖智能生产控制、智能质检、智慧矿山、智慧物流等场景,以及与供应商、承包商、技术合作伙伴等第三方的相关合作。

一、数据隐私与网络安全

1. 严格遵守数据保护相关法律法规,确保用于人工智能训练和应用的数据来源合法、权属清晰、授权充分。

2. 对核心敏感生产数据,依据数据分类分级原则实施最高等级保护,严格管控此类数据在人工智能训练与推理中的使用范围。

3. 采取数据加密、脱敏处理、匿名化及访问控制等技术措施,防止数据泄露、滥用或未经授权访问,切实保障客户、合作伙伴及员工的数据权益。

4. 在工业控制系统(DCS/SCADA)中部署人工智能时,实施严格的网络安全隔离与纵深防御措施。

5. 对人工智能系统实施立项、开发、部署到运维的全生命周期安全管理,逐步建立健全安全测试与风险评估机制,保障训练数据质量,定期检验系统的稳健性与安全性,防范潜在风险。

6. 确保人工智能运行环境安全、稳定、可控,防范因网络攻击或系统故障导致生产事故或数据外泄。

7. 严格限制对敏感人工智能能力的访问权限,如面部识别、生物特征监控等应用场景须经专项审批,并在部署前完成风险评估与合规审查,确保符合法律法规及国际规范要求。

二、算法公平与避免偏见 

1. 在人工智能技术应用场景中,主动识别并减少训练数据中的偏差,构建多样化、有代表性的数据集。

2. 确保人工智能系统在服务、决策或推荐过程中,不因年龄、性别、体能等因素产生歧视性结果。

3.逐步建立并执行已部署人工智能模型的公平性评估机制,通过算法审计、偏见检测工具及多维度测试,持续监测模型输出的公正性,发现偏差及时纠正。

三、关键决策中的人工参与及干预

1. 在涉及人身安全与重大生产的场景,恪守“人在回路”(Human-in-the-loop)原则。

2. 在关键环节保持人工参与,并建立人工干预机制,人工智能仅作为辅助工具,保留必要的人工干预与最终决定权。

3. 对人工智能系统作出的各类判定或预警输出,必须同步提供可理解的判断依据,不得仅给出评分或结论,确保用户及员工知悉其正在与人工智能系统交互。

4. 对人工智能生成的内容、人工智能驱动的决策结果及其影响,进行明确标注与清晰告知,确保用户和相关方能够准确区分人工智能输出与人工判断。

四、透明度与可解释性 

1.清晰告知人工智能系统的使用场景、能力边界及潜在风险,确保用户及员工知晓其正在与人工智能系统交互。

2.对人工智能系统作出的各类判定或预警输出,必须同步提供可理解的判断依据,不得仅给出评分或结论。

3. 严格界定人工智能在各业务场景中的应用范围,明确其可执行的任务及不适用或禁止使用的场景,避免技术滥用或超范围应用。

五、人工智能责任与问责体系

1.逐步建立从部署到运营和决策的负责任人工智能治理体系,明确各环节责任主体。

2. 逐步建立用于调查和处理人工智能系统可能产生的错误或不良影响的相关流程,确保涉及人工智能决策的风险和法律责任能够得到有效识别与管理。

3. 严格界定人工智能在各业务场景中的应用范围,明确其可执行的任务以及不适用或禁止使用的场景,避免技术滥用或超范围应用。

六、绿色与可持续人工智能发展

1. 关注自有和第三方人工智能基础设施的环境影响,鼓励使用低碳、节能、节水的数据中心、绿色算力模型以及可再生能源。

2. 积极推动人工智能技术在节能减排、绿色安全生产和可持续发展方面的应用,降低人工智能技术的生态足迹。

七、禁止高风险与不当人工智能应用

1. 本公司绝不开发或部署以操纵人类行为、利用特定群体弱点、进行社会评分或未经授权的生物特征识别为目的的人工智能系统,并持续关注国际人工智能治理趋势,遵守被国际规范所禁止的高风险人工智能应用要求。

2. 严格禁止部署具有操纵性、剥削性或歧视性的人工智能系统,确保所有人工智能应用均符合社会伦理与企业价值观。

八、负责任人工智能治理与监督机制

1. 持续完善人工智能管理机制,开展人工智能治理合规性检查,加强风险管理,并主动接受监管机构和社会公众监督。

2. 加强员工意识宣贯,提升内外部利益相关方负责任人工智能意识。对于员工,我们开展人工智能伦理与安全培训,促使其了解人工智能应用的边界、风险及自身权益;对于其他利益相关方,我们保持公开沟通,通过多种参与渠道,确保我们的供应商、技术合作伙伴等亦能意识到并遵守其人工智能责任;对于社会公众,我们以负责任的态度推动人工智能在行业的安全、合规与可持续应用。






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